1、負責部門生產相關規章制度的編制、完善和修訂,上報審批后組織實施執行
2、根據公司年度、季度、月度規劃,合理規劃布局產能
3、負責組織生產包裝計劃的實施,確保生產訂單及時交貨
4、負責合理配置人員、原材料、設備等生產要素,平衡生產能力,控制生產進度
5、負責組織開展安全教育,檢查各項安全制度和操作規范的執行,排除安全隱患,及時處理出現的安全事故
6、負責協助人力資源部開展車間工作的崗前培訓,負責部門管理人員培養、選拔工作
7、負責制定部門管理人員考核計劃,并對車間產量、質量及本部門人員工作情況進行考核
8、負責部門成本預算,嚴格控制生產物料的領用和部門管理費用的支出在預算范圍之內
9、負責部門各項活動的組織和開展,建設學習型組織團隊
10、負責定期組織召開生產周例會和月度生產、質量及事故分析會等會議
任職要求:
1、大專及以上學歷,35-40周歲
2、2年以上勞動密集型企業班組管理經驗;
3、具備良好的團隊協作和團隊建設能力;
4、能夠獨立處理、分析和解決生產現場問題;
5、具備良好的溝通能力和協調能力
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