2022-05-07

2021-09-04

2021-08-28

為了更好地為您匹配、推薦合適的職位，并讓用人單位更更好地了解您的才能、履歷，讓您能更快地找到中意的工作，請到永州百信人才

2021-05-10永州百信人才網

2020-10-24admin

2020-10-03admin

一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學生卻把這些經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位

2016-02-11admin

“求職時，不能只用一份簡歷‘打天下’，找不同的工作，一定要用不同的簡歷?！甭殘鼍嬖V大家，只有針對不同的崗位進行相應匹配

2016-02-11admin

2016-01-30admin

為什么你得不到工作機會？

2016-01-30admin

開闊眼界，找回自己。你到底喜歡些什么？你期待怎樣的生活？價值觀是工作里面很重要的部分，不過除了做點不痛不癢的測試以外，看

2016-01-30admin

資深職業規劃師閆嶺指出，面向名企求職，在編寫簡歷的過程中，一定要把握3個重點思路：

2016-01-30admin

1.簡歷過于簡單，很多信息沒有完善。雖然說簡歷只是對過去工作經理的一個簡單總結，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個

2016-01-30admin

在大多數情形下，用人單位或客戶選擇聘用什么樣的律師之前首先看到的是律師或律師事務所的簡歷，因此競聘個人或律師所的簡歷應當

2016-01-30admin

在簡歷求職的過程中，求職者最重視的恐怕就是寫簡歷的技巧和思路了，而投遞簡歷的方式卻往往被求職者忽視，簡歷投遞的方式、郵箱

2016-01-30admin

不少HR網友表示：一般會讓他們眼前一亮的簡歷，都會包含以下三項因素：1、有豐富的工作經驗；2、有特別突出的個人技能；3、

2016-01-30admin

如果馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）沒有創立Facebook，只是一名需要找工作的大學畢業生，他的求職簡

2016-01-30admin

我們曾經討論過職場男性二次求職的困境，對于女性而言，二次求職的危機發生在產后復出時期。

2016-01-30admin